L’organisation apprenante ? 4 étapes pour y arriver grâce au digital learning !

Apprendre des autres en continu, voilà en quelques mots comment on pourrait résumer cette approche du développement des compétences de plus en plus recherchée par les entreprises. Dans l'organisation apprenante, les collaborateurs s'enrichissent mutuellement en se formant grâce à l'expertise de chacun. Le partage des connaissances et l'amélioration continue deviennent le